泰和新材002254)11月22日发布投资者关系活动记录表,公司于2023年11月22日接受2家机构调研,机构类型为基金公司、证券公司。 投资者关系活动主要内容介绍:
答:除了我们国内想做或者在做的一直都有,有些要做的是对位芳纶。目前从已披露的信息来看,我们分析顶多处在我们第一代的水平,而我们现在已发展了三四代了,效率、投资密度、品质与第一代比都有比较大的进步。芳纶这个行业不让人进是不可能的,适当有些竞争也是好的。
答:这个材料听起来高大上,相对来说也较为方便拿政策和经费;另一方面是技术来源相对来说还是比较多。
答:前两年光缆的需求比较好,今年来看有弱化,居家办公带来的通信基建需求有下降。
答:间位只有我们自己有新产能。间位的需求主要有几块: 工业过滤是跟基建相关的,基建不好它的需求没什么增量;高端防护去年做的三桶油,对我们相对来说好做一些,今年重点转到化工园,因为比较分散,相对来说进度略慢。 对位这边今年的变化,需求是主要的因素。
答:对我们来说,一是我们自己对这个业务板块,内部需要做一些调整,思想调整到位、管理调整到位,还是能做一些事情的,比如现有的品种结构是不是是最合适的,有些小品种盈利也可以,但是量不是很大;二是我们探讨构建上下游产业;三是跟我们其他的增量业务之间做一些协同,比如绿色印染,能够说是绕到客户的后面,可能会对氨纶有一定的拉动。
答:现在是B、C阶段的都有。跟三季度比,一是现在送样的家数多了,一共有五六十家;二是除了国内的,国外的也开始送样;三是有些小的付费订单在交付。
答:需要资金的时候会进行扩股,上市公司肯定投,骨干大概率是跟不上,现在不确定的是产业投资方会有什么想法。
答:对位预计今年年底、明年年初新增六千吨,明年年底、后年年初再加六千。间位两万吨手续跑完后,聚合能力会先达到,纺丝能力会依据市场情况定。
答:烟台主要是做个示范,最主要的目的是打通路径,做推广的时候有实实在在的东西;现阶段也可以先做一些附加值高的业务。二是山东周边不是一点客户没有,周边也做一些,以后工厂可能就到南边做。
答:绝大多数都是大厂比小厂更重视,国外的厂比国内的更重视,因为环保方面会关联到ESG的数据。
答:传统染厂有个毛病,染色过程中如果不添加化学成分,染完一洗就掉了,染色过程就需要加盐和碱,各种化学助剂,然后不断洗,这样的一个过程中产生很多污水;并且染色过程中都需要升温,会有比较大的能耗。如果面料组成很复杂的话,需要来回染几次颜色,就会导致污染重、能耗高,成本相对也比较高。
答:布拿过来之后进行预处理,处理完之后,布就带了阳离子,染料带阴离子,吸附就比较快。
答:我们的量是有增长,整个行业有没有增长说不好,如果有的话,增幅必然不会大。
答:相对来说会慢一些,因为数量比较多,但是逐步会起来,因为这方面是有法规和标准强制要求的。
答:一个是阻燃防护服国家有标准,什么样的才算阻燃防护服;二是有配备标准,哪些行业是要配的;三是相关的法规支撑,不配备的话,出事就需要担刑责的。
答:今年总体来说均价都有下调。间位调的主要是工业过滤,对位也有调整,不相同的领域的幅度不一样。
答:全球来看,大约三分之一在这方面,其他领域也不少,跟汽车相关的也很多,像胶管、轮胎,还有摩擦、密封等。
答:现在在用的轮胎,航空轮胎肯定是在用,工程轮胎也有不少用的,轿车有些国外的高端车也有在用;国产轮胎以低成本为主,用的相对来说比较少。
答:与芳纶重叠的,一个是防弹衣,二是手套,尤其是劳保手套;再就是绳缆方面,超高分子量聚乙烯虽然更轻,但是它会蠕变,所以大型船舶的绳缆不用它。
答:服装方面,户外的衣服,像一些需要功能性的服装,有些会添加一点;再有一些复合材料,像体育用品的各种球拍、手机壳、电脑背板会用;储气瓶也可以用芳纶;还有一些通信领域的膜,像5G的天线、折叠屏手机连接膜等等。
答:成本肯定会降。一个是基于扩产,扩产后效率会促进提高,带来吨丝折旧、人工、能耗进一步下降;二是原料在做一体化布局,原料成本会下降。
答:跟投定价都是一比一的投,公司成立的时候都进来,这时候是风险最高的。比例是原先最高10%,后来申请扩到20%,但是每一次跟投都需要跟国资委单独汇报,预沟通好了再走董事会决策程序。其次,会根据每个项目的特点,征集团队的意见,这个比例肯定不是最终的比例,后续扩产需要资金的话比例会变。跟投主要是在风险不确定的时候做。
答:从隔膜的发展历史来看,好像不太一样。像隔膜刚出来的时候,是干法膜,后来出来湿法膜之后,干法膜就很少了,但是湿法膜比干法膜要贵。再后来开始在湿法膜上涂陶瓷,基本上什么都不涂的湿法膜也很少了。从隔膜的发展来看,绝大多数都是高性能的取代低性能的,是会有一个过程。
答:项目上我们还有一个创业中心,新的项目我们会做一些筛选,拿出来揭榜挂帅,大家来竞争,竞争完成后如果项目可以,团队可以,项目和人员匹配度也比较高,就可以进创业中心孵化,孵化成功之后会有一定的奖励;
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